ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Poste basé à : Angers
Type de contrat : CDI
Boite à outils :
  • isiRH (SIRH)
  • Silae (paie)
  • ERP interne
  • Teams
  • Sharepoint
  • CCN SYNTEC
Tes soft skills :
  • isiRH (SIRH)
  • Silae (paie)
  • ERP interne
  • Teams
  • Sharepoint
  • CCN SYNTEC
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

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Qui sommes-nous ?

La grande mission du groupe SIMPHONIS : Proposer des solutions sur mesure et adaptées aux enjeux auxquels font face les entreprises grâce à un savoir-faire métier et une expertise technique (et oui, rien que ça ! 😉).

En 2005, Olivier Dabin, fort de son expérience acquise en SSII, est conscient des enjeux de la transformation du digital dans les entreprises. Il crée Simphonis en mettant à disposition de la compétence et du savoir-faire technique au plus près de ses clients pour accompagner leur croissance et leur productivité.

Convaincu de la nécessité d’être toujours au plus près de ses clients, basés historiquement dans le grand ouest de la France, les agences d’Angers, de Savenay et de la Roche-sur-Yon comptent aujourd’hui une centaine de talents 💪 (sélectionnés avec le plus grand soin) qui partagent la même philosophie et le même engagement de qualité et de service.

 

Tes missions (si tu les acceptes) :

Accompagné(e) par l’équipe RH, tu es l’interlocuteur privilégié des salariés sur les sujets RH de ton périmètre.

Plus précisément, tes missions seront les suivantes :

Administration du personnel
  • De l’entrée à la sortie du personnel établissement, gestion et suivi des DPAE, contrat de travail et avenant, visite médicale, adhésion mutuelle, STC etc..
  • Participer aux actions d’intégration des salariés
  • Suivre les dossiers maladie et prévoyance 
  • Produire un reporting social/des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales…)
  • Mettre à jour/Actualiser les documents internes obligatoires (RI, note d’informations, DUERP, ect..)
Paie externalisée (110 paies) :
  • Contrôler et saisir les EVP
  • Contrôler et publier les bulletins de salaire via le coffre-fort numérique
  • Suivre les compteurs de congés/RTT
Formation :
  • Participer au déploiement du plan de développement des compétences
  • Mettre en place les formations
  • Réaliser les évaluations de formation
  • Établir le bilan de formation annuel
  • Suivre les dossiers de formation/Alternance auprès de notre OCPO (ATLAS)
SIRH :
  • Gérer le process de Onboarding
  • Mettre à jour et paramétrer les éléments/infos RH sur isiRH
  • Accompagner les salariés dans l’utilisation du logiciel

 

Ces différentes missions ne sont pas exhaustives et tu seras amené à participer aux différents projets RH de l’entreprise.

 

Les outils : isiRH (SIRH), Silae (paie), ERP interne, teams, Sharepoint ainsi que la CCN SYNTEC

 

Ce qui fait de toi le candidat idéal :

  • A l’aise avec les outils informatiques, une première expérience avec des outils RH serait l’idéal.
  • Le relationnel avec les salariés ? une formalité pour toi ! Tu apprécies le contact direct avec les salariés. Tu aimes répondre à leurs interrogations et trouver les solutions les plus adaptées à leur besoin;
  • Tes collègues savent qu’ils peuvent compter sur toi et tu partages nos valeurs : Participer, innover, accompagner et s’engager.
  • Tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton organisation, ton autonomie et ton ambition !
  • Agile, tu apprécies travailler dans un environnement en évolution, tu as envie d’un nouveau challenge.

Idéalement, tu es titulaire d’un Bac +3 en RH et as une première expérience réussie en tant qu’Assistant RH (H/F) de 2 ans.

 

Les + Simphonis :

  • On sait que tu es un travailleur acharné, mais il faut savoir lâcher prise… Ton temps de travail hebdomadaire ⌚ durera donc 37.50h/semaine avec RTT;
  • Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu sur le site de Beaucouzé et pourront se poursuivre en télétravail (en pyjama ou pas, c’est toi qui voit);
  • La flexibilité des horaires fait aussi partie de notre organisation, à toi de trouver ton mode de fonctionnement pour allier vie pro-vie perso.
  • La pause déjeuner peut varier de 1h à 2h si tu as beaucoup à raconter à tes collègues (pour les plus pipelettes d’entre nous)
  • Des chèques cadeaux te seront distribués afin que tu puisses te gâter.
  • Parce que la santé de nos salariés est importante, nous participons à hauteur de 50% du coût de la mutuelle.

 

Dépose ta candidature !

Parce que j’ai à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, je ne manquerai pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Et bien sûr, quelle que soit la suite donnée a celle-ci, je ne manquerai pas de te faire un retour rapide (et oui on est comme ça chez SIMPHONIS)

Au vu de la situation sanitaire, nous poursuivons nos recrutements par téléphone, par visio ou en physique (dans le respect des gestes barrières bien sûr).

A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Tous engagés en faveur de la diversité.

 

Type de contrat :  CDI

Salaire : Entre 23K€ et 26K€ brut annuel selon profil

Ville : Angers (49)

 

Tu as toujours rêvé de travailler dans une ESN en développement où bonne ambiance rime avec performance ? Alors lance toi, rejoins-nous !

 

Téléchargez votre CV/CV ou tout autre fichier pertinent. Max. taille du fichier : 512 Mo.