Recrutement informatique

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Intitulé du poste Lieu Type de contrat

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Le parcours de recrutement est simple...

Lucie Champin<br><B>Chargée de recrutement & Relations Ecoles</B>

Plus que des compétences techniques ou un diplôme nous attachons une importance particulière dans le recrutement de nos talents à la motivation, l’enthousiasme ainsi qu’à l’envie de s'investir dans un projet collectif de développement au sein de l'entreprise.

 

Dès réception de votre candidature et si votre profil matche, Lucie, notre Dénicheuse de Talents, ne manquera pas de prendre contact avec vous !

 

Le processus en bref...

1 - Échange téléphonique

1 - Échange téléphonique

1er échange téléphonique afin de s’assurer que nous sommes sur la même longueur d’ondes

2 - Un entretien RH

2 - Un entretien RH

Un entretien RH en présentiel ou par Teams selon la localisation (mais on préfère vous recevoir sur site afin que vous puissiez vous projeter sur votre futur lieu de travail)

3 - Un entretien technique

3 - Un entretien technique

Un entretien technique avec le ou la Responsable de pôle concerné par le recrutement (pouvant être couplé avec l’entretien RH pour gagner en efficacité)

4 - Un test technique

4 - Un test technique

Un test technique peut vous être proposé selon le poste visé.
Le moment pour vous de mettre en avant vos compétences !

5 - Un retour

5 - Un retour

Un retour sur votre candidature dans les meilleurs délais.
Quelque soit le retour, vous serez recontacté par téléphone afin que nous puissions vous expliquer notre choix.

Auprès de tous les talents, dès leur formation ! 

Accueil-sympathique

Depuis de nombreuses années nous accompagnons les étudiants dans le cadre de leur formation en les accueillant en stage ou en alternance au sein du Groupe.

Nous formons nos talents de demain en leur permettant d'évoluer dans leurs études auprès d'experts techniques et métiers et en leur permettant de se confronter à la réalité du terrain. Nous nous attachons à développer un réseaux de partenaires écoles : Polytech, Esaip, Cnam, Eseo etc...

Nous assurons à nos juniors un accueil et un accompagnement de qualité par un(e) tuteur(rice) expert(e) dans son domaine.

Dès le recrutement nous sommes à l'écoute des attentes du stagiaire afin d'identifier au mieux notre capacité à le former. Des bilans réguliers sont effectués entre les différentes parties dans une optique d'amélioration continue.

Etudiants

Les écoles partenaires

Entreprise_Accueillante_2022_733x812

Nous sommes fiers d'être labellisés "Entreprise accueillante"
par RSE Nantes

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