Quatre valeurs piliers guident nos actions et nos relations quotidiennes
L’objectivité, pour offrir des solutions adaptées aux enjeux clients
Le pragmatisme, pour une approche réaliste et collaborative
La bienveillance, qui favorise l’écoute, le respect et la confiance
Et la positivité, moteur de notre bonne humeur et de notre esprit d’équipe que l’on met au service du succès de nos clients.
4.32/5
Taux de satisfaction collaborateurs
Qualité de vie au travail
Ce qu'en disent nos collaborateurs
Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie et à la bonne ambiance au travail. Pour mieux comprendre les attentes et ressentis de nos équipes et dans une démarche d’amélioration continue, nous menons chaque année une enquête de satisfaction interne. Cette année encore, l'indice de satisfaction collaborateurs s'élève à plus de 4,3/5, reflet de notre engagement à créer un environnement épanouissant et collaboratif.
Rejoindre Simphonis, c’est intégrer une équipe bienveillante où collaboration et convivialité vont de pair.
Les moments d’échange font partie intégrante de notre culture. Tout au long de l’année, nous organisons des activités variées : ateliers d’équipe, teambuilding, Semaine de la QVCT, ou encore notre rendez-vous semestriel : le Point Kom (lien vers actu).
Le développement de compétences et l’épanouissement professionnel sont primordiaux pour nous. Aussi, nous nous efforçons d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle pour leur offrir...
Développement des compétences par la formation
Mobilité interne et évolution selon les opportunités
